120다산콜재단은 재단 고유의 업무 특성과 감정노동자 보호 요구를 반영하여 인권항목을 보다 구체화하고, 이에 대한 재단의 인권보호 의지를 명확히 드러낼 수 있도록 2024년 인권경영헌장을 개정하였습니다.

개정된 내용을 국내외 다양한 이용자에게 효과적으로 전달하기 위해 한국어, 영어, 베트남어 버전의 인권경영헌장을 붙임과 같이 게시합니다.

(자세한 사항은 첨부 파일 및 게시된 헌장 본문을 참고해주시기 바랍니다.)

- 한국어: 개정된 인권항목 및 표현 정비 반영

- 영어: 2024년 개정 사항을 기반 주요 문구 수정

- 베트남어: 신규 번역본 게시

재단은 앞으로도 인권경영 실천을 위해 지속적으로 기준을 정비하고 개선해 나가겠습니다.

감사합니다.