120다산콜재단은 지난 4월 17일, 재단의 현안 사업에 직원들이 직접 해결책을 찾는 창의경영동아리를 발족했습니다.창의경영동아리는 재단이 올해 해결해야 할 전방위상담, AI상담센터 활성화와 같은 사안에 대해 심도깊게 토론하고 그 결과를 이사장님께 면대면으로 직접 건의하는 것을 목표로 하고 있습니다.모두가 하나되어 더 나은 기관이 되는 120다산콜재단이 되겠습니다.

120다산콜재단은 4월24일 생일을 맞아 창설 16주년, 설립 6주년 기념행사를 개최했습니다.앞으로도 시민님들의 편리한 일상을 위해 10주년 20주년 노력하는 120다산콜재단이 되겠습니다.

120다산콜재단은 4월19일, 인구보건복지협회와 협업하여 수유실을 개관했습니다. 이를 통해 아가와 엄마가 모두 행복한 직장을 만들기위한 한걸음을 뗐습니다.이자리에는 베트남에서 먼 길을 와주신 베트남가족계획협회에서 함께 해주셨습니다.이후 다산콜재단의 시정상담 노하우를 베트남가족계획협회와 나누는 자리도 이어졌습니다.120다산콜재단은 이후로도, 일가정이 양립가능한 직장이 되기위해 더욱 노력하겠습니다.

120다산콜재단은 4월 11일,시민분들의 민원 해결에 적극적으로 임한 직원을 포상했습니다.시민 한분한분의 민원 해결에 나의 일처럼 움직이는 다산콜재단이 되겠습니다.

120다산콜재단은 3월28일, (주)메가웍스와 '스트레스 힐링 솔루션 프로그램' 업무협약을 체결했습니다.업무협약을 통해 감정노동종사자들의 심리적 위험요인을 조기에 발견하고 예방할 수 있는 서비스를 제공받게 되었습니다.시민 소통의 최접점에서 일하는 120다산콜인만큼, 스트레스 힐링 솔루션 프로그램을 통해 더 높은 질의 시민 상담을 제공하겠습니다.

120다산콜재단은 지난 3월17일, 서울디지털재단과 '도시문제 해결을 위한 AI 기반 민원상담 데이터 활용 협력' 업무협약을 체결했습니다.추후 서울디지털재단과 협력하여 대학생, 대학원생, 일반인을 대상으로 생성형 AI를 통한 상담도움 프로그램 제작 등 폭넓은 해커톤 행사를 진행할 예정입니다.디지털 기술에 힘입어, 서울 시민을 위해 노력하는 120다산콜재단이 되겠습니다.관련 기사 https://www.newsis.com/view/?id=NISX20230317_0002231457

120다산콜재단은 3월 8일 23년 첫번째 신입사원 임용식을 진행했습니다.공정하고 엄정한 절차를 통해 선발한 신입사원들에게, 서울 시민들을 위해 봉사한다는 자긍심과 자부심을 고양하고 120다산콜재단의 가족으로 맞이하는 시간을 가졌습니다.새로 함께하는 120가족들과 함께 시민들의 행복한일상을 만들기위해 최선을 다하겠습니다.

120다산콜재단이 활발한 누리망소통 활동으로 2022년 실적 네이버 지식파트너 분야 지식인으로 선정되었습니다.2023년에도 더욱 활발한 소통으로 시민들에게 보답하는 120다산콜재단이 되겠습니다.

120다산콜재단 노동이사는 2월21일 2022년 결산, 노동이사 활동보고회를 개최했습니다.일 년간의 노동이사의 여정을 직원들에게 보고하고, 새로운 한 해 노동이사 활동 계획을 공유했습니다.직원의 편에서, 나아가 시민의 편에서 재단 운영에 힘쓰는 노동이사들과 함께 시민의 편의를 위해 힘쓰겠습니다.

120다산콜재단은 2월17일 제33차 정기이사회를 개최했습니다.이사회에서는 2022년 사업 실적 및 수입 지출 결산과 재무회계 결산등 한 해동안의 120다산콜재단 활동을 정산했습니다.이사회 결과는 홈페이지내 경영공시 항목에서 확인하실수 있습니다.투명하고 합리적인 운영으로 시민님들의 일상을 위해 일하겠습니다.